Dyanne Beekman showt exclusieve kledinglijn McDonald’s
Nieuwe bedrijfskleding laat medewerker stijl en trots uitstralen
Amsterdam, 14 januari 2011 – Donderdag 13 januari presenteerde Dyanne Beekman in een modeshow de kledinglijn die zij exclusief voor de medewerkers van McDonald’s heeft ontworpen. De stijlvolle, nieuwe bedrijfskleding werd door acht modellen geshowd op de catwalk in het Singer Theater te Laren. Zowel McDonald’s als Dyanne Beekman vindt het belangrijk dat de kleding comfortabel zit en dat medewerkers de kleding met trots kunnen dragen. Daarom spelen medewerkers zelf een belangrijke rol bij het uiteindelijke ontwerp en houdt Dyanne Beekman rekening met hun wensen, die uit de draagproef naar voren komen. Medewerkers kunnen door kleine veranderingen hun eigen uitstraling binnen het team creëren.
Dyanne Beekman: “Ik heb de kleding zo ontworpen dat de McDonald’s medewerker echt stijl en trots kan uitstralen. Natuurlijk staat de functie van bedrijfskleding voorop: de kleding heeft een comfortabele pasvorm met een elegante en toch stoere uitstraling, is ademend, gemaakt van zacht materiaal en daardoor prettig om in te werken. Tegelijkertijd heeft de kleding een eigentijdse en modieuze look gekregen met moderne applicaties op de blouses. De mouwen zjin lang of kunnen worden opgestroopt. Voor de dames is er een cap met afneembare strik. De medewerkers van McDonald’s kunnen met de nieuwe bedrijfskleding echt zichzelf zijn binnen het team.”
De filosofie van Dyanne Beekman sluit aan bij het beleid van McDonald’s als betrokken werkgever. De kleding moet goed zitten, maar er ook voor zorgen dat medewerkers zich kunnen uiten zoals ze zijn. “Medewerkers kunnen variëren in de manier waarop zij de kleding dragen. Ook tonen de maten XS en XL hetzelfde en is de kleding zodanig ontworpen dat de kleding voor mannen en vrouwen een verschillende uitstraling heeft”, aldus Dyanne Beekman. McDonald’s en Dyanne Beekman verwachten de nieuwe crewkledinglijn in de loop van de tweede helft van 2011 te introduceren in de restaurants.
Van zonneklep tot stijlvolle blouses
Jo Sempels, algemeen directeur McDonald’s Nederland: “Ik ben ontzettend trots op de nieuwe kledinglijn die vandaag is gepresenteerd. De kleding is zeer stijlvol en biedt medewerkers de gelegenheid persoonlijkheid uit te stralen. We willen er zo aan bijdragen dat onze medewerkers hun dagelijkse werk met plezier en trots kunnen doen.” McDonald’s heeft de crewkleding – voor de inmiddels 15.500 medewerkers – in de afgelopen 40 jaar steeds aangepast aan de tijdgeest. De kleding ontwikkelde zich van roodwit gestreepte blouse met zonneklep (bekend uit de McDonald’s commercial uit1987 “Ze zei ‘meneer’ tegen me”) tot oversized polo. Herkenbaarheid voor gasten en representatie staan in de McDonald’s kledingstijl altijd centraal. Anno 2011 zullen de McDonald’s medewerkers stijlvolle, blauw/wit geruite blouses en overhemden met bijpassende cap en schort gaan dragen.
McDonald’s als werkgever
In de 225 McDonald’srestaurants in Nederland werken ruim 15.500 mensen, wat McDonald’s toteen belangrijke werkgever maakt. Veel crewleden hebben bij McDonald’shun eerste baan en McDonald’s ziet dan ook de training, opleiding enontwikkeling van de medewerkers als een van de belangrijkste taken.Niet alleen om hen optimaal te laten functioneren in de restaurants,maar ook om bij te dragen aan hun persoonlijke en professioneleontwikkeling. Met een uitgebreid intern opleidingssysteem zorgtMcDonald’s ervoor dat medewerkers kunnen doorgroeien naarmanagementfuncties. Een belangrijk onderdeel van dit systeem is deMcDonald’s Academy, waar medewerkers een officieel mbo-diploma kunnenbehalen.
Over de Beekman Group
De Beekman Group bestaatvijftien jaar en is ontstaan uit Beekman Styling, het bedrijf datDyanne Beekman oprichtte met een ‘mission statement’: ‘versterking vanhet individu middels imageconsulting en stylingadvies’. De BeekmanGroup omvat verschillende divisies: Beekman Styling; de kledingmerkenDYANNE, CHRISTIAN bydyanne en Beekman International, debedrijfskledingdivisie van de Beekman Group; de tak Events ontwikkeltevenementen, waaronder Fashion in Focus. Ten slotte zijn de divisiesMicrotv en Televisie respectievelijk verantwoordelijk voor hetsamenwerkingsverband met www.wehkamp.nl en het programma Look of Love(RTL 4). De onderneming heeft een breed draagvlak: van imagoconsultingvoor bedrijven tot stylingadvies en van workshops totbedrijfstrainingen op maat voor jong en oud.