McDonald's viert afstuderen 231 geslaagden

Medewerkers halen erkend mbo-diploma aan de McDonald's Academy

Amsterdam, 24 oktober 2011 – Vanmiddag vond in Brothers in Bunnik de officiële diploma–uitreiking van de McDonald’s Academy plaats. Dit jaar mochten maar liefst 231 McDonald’s medewerkers hun landelijk erkend mbo-diploma in ontvangst nemen. De McDonald’s Academy is het eigen opleidingstraject van McDonald’s, waarbij medewerkers praktijkkennis op doen in het restaurant en daarnaast een opleiding volgen aan het Fastservice Opleidingscentrum. Het stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers staat bij McDonald’s al jaren centraal. Met de McDonald’s Academy streeft het bedrijf ernaar dat medewerkers voldoening uit hun werk halen en ze zich tegelijkertijd ontwikkelen, zodat ze daar voor de rest van hun leven iets aan hebben.

231 geslaagde studenten

De 231 studenten die dit jaar zijn afgestudeerd, werken bij McDonald’s restaurants verspreid door heel Nederland. De opleidingen en trainingen die de medewerkers van McDonald’s het afgelopen jaar hebben gevolgd, zijn speciaal afgestemd op hun werkactiviteiten. Door daarnaast extra vakken te volgen bij het Fastservice Opleidingscentrum op mbo-niveau 2, 3, 4 of 4+, konden de studenten met succes hun mbo-diploma behalen. McDonald’s ziet het stimuleren van leerbanen als een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgevers, overheid en werknemers. Het bedrijf streeft er dan ook naar om in tien jaar tijd tien procent van haar ruim 16.000 medewerkers deel te laten nemen aan een gecertificeerd opleidingstraject.

Ambassadeurs

Marjolein Reijs, Director HR McDonald’s Nederland: “Wij zijn er zeer trots op dat zo veel studenten vandaag hun officiële mbo-diploma hebben behaald. Maar liefst 231 enthousiaste mensen hebben heel hard gewerkt om, naast hun baan in een van onze restaurants, dit diploma te behalen. Wij stimuleren onze medewerkers actief om een diploma te halen, door uitgebreide opleidings- en trainingstrajecten aan te bieden. Zo zorgen we ervoor dat ze zich bij McDonald’s verder kunnen ontwikkelen en intern kunnen doorgroeien. Dit is ook in het belang van het bedrijf. Goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers zijn onze beste ambassadeurs voor de drie miljoen gasten die wij wekelijks ontvangen.”

Werken bij McDonald’s campagne van start

Om voor heel Nederland zichtbaar te maken welke kansen McDonald’s als werkgever allemaal biedt, start morgen een meerjarencampagne met de boodschap ‘Werken bij McDonald’s. Daar mag je best trots op zijn’. Veel mensen weten maar weinig over McDonald’s als werkgever, terwijl bij McDonald’s al jaren de ontwikkeling van medewerkers centraal staat. De campagne bestaat tot eind 2011 uit onder meer een tv commercial, een onlinecampagne en een intern programma.

Over McDonald’s

In Nederland heeft McDonald’s 225 restaurants, die wekelijks door zo’n 3 miljoen gasten worden bezocht. Ruim 16.000 medewerkers vormen de kern van de organisatie. Het streven naar kwaliteit in alle facetten van de bedrijfsvoering staat centraal. Dit heeft McDonald’s vertaald in de visie Good Food Fast. McDonald’s wil iedere gast op elk gewenst moment de beste kwaliteit en een gevarieerde keuze bieden. McDonald’s bestaat dit jaar 40 jaar in Nederland.

Persberichten doorzoeken